
Саратовские работодатели заквотировали 5,8 тысячи рабочих мест для работников с инвалидностью.

На сегодняшний день на них трудоустроено 4,1 тысячи жителей региона.

Напомним, что согласно законодательству работодатели обязаны квотировать рабочие места для людей с инвалидностью при численности сотрудников организации от 35 человек.

Помимо этого, все организации подают сведения о выполнении квоты через портал «Работа России».

С 1 января вступил в силу закон «О занятости населения в РФ», устанавливающий срок информирования службы занятости о выполнении квоты – ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным.

С вакансиями для граждан с ограниченными возможностями здоровья можно ознакомиться на портале «Работа России».